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公司開展中層干部競爭性選配

2024-09-14

近日，為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司機(jī)構(gòu)優(yōu)化和深化三項(xiàng)制度改革的要求，促進(jìn)干部崗位交流，進(jìn)一步優(yōu)化公司干部人才有效配置，著力打造高素質(zhì)專業(yè)化中層領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍，中國船舶集團(tuán)旗下南京中船綠洲機(jī)器有限公司在推進(jìn)機(jī)構(gòu)優(yōu)化過程中，開展中層干部競爭性選配，對綜合管理部、黨群人事部等部門中層副職崗位采用競爭上崗方式進(jìn)行選聘，實(shí)現(xiàn)了5名中層領(lǐng)導(dǎo)人員跨崗位交流。
本次競爭性選配堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜，把敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出的中層干部放在合適的崗位上，積極營造干部想干事、能干事、干成事的良好環(huán)境，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干部干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向，為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。

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